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        為搭建溝通橋梁，傾聽青年心聲，凝聚青春力量，9月25日，江西省廣信農商銀行團委以“傾聽青年聲音 賦能未來力量”為主題，成功召開2025年青年員工座談會。廣信農商銀行黨委書記、董事長戴志欣主持，在家領導班子成員、相關部門負責人及近三年新員工、青年業務骨干等50余人齊聚一堂，共話成長、共繪藍圖。

 

        會議伊始，該行黨委書記、董事長戴志欣首先代表黨委對全體青年員工的加入和辛勤付出表示熱烈歡迎和衷心感謝。他指出，組織這次座談會，主要目的有三個：一是聽心聲，直接、真切地了解大家在工作、學習、生活上的真實想法、切身感受和遇到的困惑；二是促交流，為新老員工搭建一個思想碰撞、經驗共享的平臺；三是謀發展，共同探討如何更好地支持青年成長，如何讓青年的活力轉化為推動我們銀行高質量發展的強大動力。希望大家能夠放開講、放心談，暢所欲言。

 

        在輕松愉快的氛圍中，近三年新員工依次發言。他們結合入職以來的所見所聞、所學所感，分享了從校園到職場的轉變與感悟，表達了對企業文化的認同和對未來職業生涯的憧憬。他們紛紛表示，將珍惜平臺、虛心學習、勤勉工作，用實際行動為廣信農商行發展貢獻自己的一份力量。他們的言語中充滿了朝氣與熱情，展現了新一代青年員工的良好精神風貌。

 

         隨后，業務骨干依次分享了他們的成長經歷與工作心得。他們以“過來人”的身份，講述了在廣信農商銀行不同發展階段中的奮斗故事，分享了如何克服困難、提升專業技能、平衡工作與生活的實用經驗。他們鼓勵新員工要沉下心來、打好基礎、敢于創新，在平凡的崗位上創造不平凡的業績。樸實而真摯的分享，體現了行里“傳、幫、帶”的優良傳統，為新員工提供了寶貴的成長借鑒。

 

        部門負責人代表們闡述了各部門在青年員工培養方面的舉措與規劃。他們表示，將努力為青年員工搭建更廣闊的成長平臺、營造更開放的工作環境、提供更全面的支持保障，助力青年員工施展才華、快速成長。同時，他們也希望青年員工能主動溝通、積極建言，共同營造協同高效、奮發向上的團隊氛圍。

 

       該行黨委委員、副行長童麗重點圍繞職業發展規劃與人才培養機制進行了介紹。她系統闡述了總行為青年員工設計的多元化成長通道和培訓體系，強調總行將不遺余力地支持每一位有志青年的職業發展，并希望大家能明確目標、持續充電，不斷提升綜合競爭力。

 

       該行黨委委員、行長徐捷對青年員工提出期望：他要求大家做到“心明眼亮”，深刻理解并踐行核心價值觀；“腦活腦勤”，善于創新更肯于鉆研，主動擔當作為；“身正為范”，嚴于律己，融入團隊，以陽光心態和協作精神，實現個人與團隊的共同進步。

 

       座談會的最后，該行黨委書記、董事長戴志欣作總結講話。他充分肯定了本次座談會的成果，并對青年員工提出的寶貴意見和建議表示感謝。并結合本行未來的戰略發展方向，對全體青年員工提出了三點希望：志存高遠，做有理想的奮斗者。將個人成長融入廣信農商銀行發展大局，主動把理想抱負與銀行戰略轉型緊密結合，在服務基層、推動改革的實踐中實現自我超越。練就本領，做有才干的實干家。保持“空杯心態”，立足崗位、腳踏實地，在干中學、學中干，不斷錘煉專業能力，增強解決實際問題的本領，努力成為業務精通、勇于創新的行家。修身立德，做有擔當的接班人。堅守合規底線，珍視職業信譽，錘煉嚴謹務實、廉潔自律的作風，努力成為農商銀行可信賴、可依靠的中堅力量。

 

      董事長強調，總行將一如既往關注青年成長、暢通發展通道，做大家建功立業的堅強后盾。他號召全體青年員工珍惜時代機遇，以主人翁姿態與銀行共成長、共奮進，在廣信農商銀行的廣闊平臺上書寫無愧于青春的精彩華章！